New Leadership - TOBIAS GREWE

"Zwischen Purpose und Überhitzung"

>> Sketch Leserichtung: Uhrzeigersinn
In ihrem Impuls am 16. Oktober 2020 auf der Zukunft Personal 2020 zeigte uns Prof. Dr. Heike Bruch, was „New Leadership“ wirklich bedeutet. Gerade in Zeiten von Corona wird uns durch die Digtialisierung vor Augen geführt, Führen auf Distanz ist „Inspiration aus der Ferne“ statt „Laissez-Fair“. Letzteres führt durch die Homeoffice-Orientierung vermehrt zur Vereinsamung. Im Lockdown gab es mehr und mehr den Wunsch nach Vorbildhandeln, inspirierende Motivation, geistige Anregung sowie individuelle Förderung und Coaching. Diese Wünsche sind auch die Kriterien, virtueller Führung jetzt und in Zukunft. Den NEW WORK braucht, dass wir in Sachen Führung Traditionelles „ent-lernen, uns von Comman & Control verabschieden und weniger Unbossing. Leadership wird mehr und mehr kontextbezogen. Daher ist eine beidhändige Führung notwendig, um in VUCA Zeiten zu bestehen. Frau Prof. Dr. Bruch spricht bei Ambidextrie von „Führung mit Exekutions-Fokus“ und mit „Innovations-Fokus“.

Brian Ladegard

Great teacher and coach!

Thomas Schwab

We are working with Tobias now for two years in several workshops he has moderated us extremely well and helped us a lot in forming a new team, defining our strategy and preparing the communication to the team in an inspiring story. Highly recommend to work with him.

Julius Wellnitz

For me one of the best coaching experiences i have had!

Jörg Weisner

Ich habe am Freitag (22.9.) an dem Barcamp KI-Insights mit viel Begeisterung teilgenommen. Die Auswahl an Themen war überwältigend. Besonders gefallen hat mir die Session von Tobias, Chris und Christine zum Thema KI & Storytelling. Herausragend war für alle Teilnehmer dieser Session die praktische Anwendung und die sofortige Übertragung in den Alltag jedes Einzelnen. Tobias, Dir Christine und Chris ein herzliches Dankeschön. Freue mich schon auf die nächste Veranstaltung mit Euch!

David Liebnau

Der Workshop von Tobias und seinem Team hat mein Verständnis vom Story Telling und die Kooperation mit KI auf ein Level gebracht. Alles war sehr wertvoll und toll vorbereitet. danke!!

Sergio Matute

Tobias helped my leadership team build a transformation story that people could follow and feel proud and motivated about, it’s often difficult to communicate in a simple way that can resonate with multiple levels and backgrounds simultaneously. Also, it’s clear he deliberately created opportunities for team building and to help us develop trust and better communication between functions.

Sophie Rickmann

Tobias Grewe ist ein herausragender Experte auf dem Gebiet der narrativen Organisationsberatung. Es war eine Bereicherung, mit Tobias zusammen an einem Kundenprojekt zu arbeiten und dabei einen tiefen Einblick in die faszinierende Welt der narrativen Arbeit zu gewinnen. Sein fundiertes Wissen, seine Fähigkeit, komplexe Konzepte verständlich zu vermitteln, und sein engagierter Ansatz haben mich beeindruckt. Tobias ist äußerst professionell und auch ein ausgezeichneter Kommunikator sowie Teamplayer. Seine Leidenschaft für narrative Beratung ist ansteckend und ich kann Tobias Grewe uneingeschränkt empfehlen.

Constanze Priess

Tobias Grewe hat überzeugt als Leadership Coach durch seine Empathie und Professionalität. Ich habe mich in unserem Coaching jederzeit verstanden und wertgeschätzt gefühlt. Mit seiner Erfahrung und seinem großen Wissen hat er mir geholfen eine innere Blockade zu lösen, so dass ich mich nun in der Lage sehe meine Vielfalt als Führungskraft, Coachin und Autorin nicht nur anzuerkennen, sondern mich darauf freue, sie in vollen Zügen zukünftig zu leben. Herzlichen Dank Tobias!